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      不重視這4點,即使工作再多年也很難被領導提拔

        職場中,并不是所有足夠努力的人都能夠得到領導的青睞,有的人很納悶,為何自己辛辛苦苦的努力付出,領導卻對自己不冷不熱呢?   有沒有遇到過這樣一種情況,跟你能力差不多的平級同事,反倒升職的速度比你還快,甚至你會覺得他還沒有你努力,怎么領導就給他機會而沒有選擇你呢?   提拔一個干部要衡量的因素有很多,能力只是其中的一項,且衡量能力的標準有很多,可以參照公司對于晉升崗位的要求。那么,如何讓自己有更...

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      2022-06-06 22:00 14

      求職過程中的幾條基本求職原則

      求職過程中的幾條基本的求職原則:不管你的專業解和經驗如何,以下求職原則都會引導你在竟爭中獲勝。   原則之一:時間不等人-越早越好   最理想的時間,是你現在有工作,還不需要找新工作的時候,因為:   1.你有充分的時間。   2.你有自己的工作,不用擔心失業。   3.你有足夠的時間去考慮你的事業目標。   4.你可以充分地制訂你的策略,準備好必需的工具(求職信、簡歷)。   5.鞏固你的根據地:積累自己的...

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      2022-06-06 21:59 41

      面試中每一個問題都是陷阱,教你如何跨過雷區!

      談及面試的時候,如何準備面試,會直接決定到你是否可以得到進一步的機會。最好的方法之一就是練習所有可能會出現的問題,不管是奇怪的還是常見的。準備好最完備的答案,除了能夠減少面試時的緊張外,還能增強求職過程中的自信心。 今天小編整理一些頻率出現高的問題分享給大家,希望大家有一個好的開始。 1、請你自我介紹一下自己好嗎? 回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在...

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      2017-07-16 11:37 161

      面試后如何應對HR的“回家等通知”

      面試后遲遲得不到HR的答復,大概是求職過程中最煎熬的部分。其實小編也想說:行,還是不行,給個痛快! 一般來說,面試后一周內就應該給回復,但有些HR就是“拖”字訣,求職者如果打電話詢問,不是找不到人,就是被告知“他在開會”“他現在不在公司”,有些求職者還天真得等待,但小編認為,這根本就是在委婉地告訴你“OUT”了。其實,“回去等通知”只是一種委婉的說法,并不代表HR有任何錄用意向。公司不直接...

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      2017-07-16 11:35 106

      星期一:最佳求職日

            許多人害怕星期一,但如果你是求職者,你應該期待星期一。為什么呢?一項研究顯示,在星期一申請工作的人有30%的機會進入下一輪面試;相比之下,星期六(最糟求職日)申請工作的人,只有14%的人能進入下一輪。     對大多數人來說,找工作總是讓人不快,許多人除非面臨絕境——也就是說,已經失業,或者工作現狀實在太糟糕,無法忍受——寧肯不去找工作。所以,如果你發現...

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      2015-05-01 18:01 60

      或許你就在成功的路上

               有一次,住在田納西曼菲斯的克萊倫斯·桑德到當時新興的快餐店去吃飯,他看到這里生意興隆,人們排著長龍在這里吃飯。頓時,他靈感一動:能不能 在雜貨店里也采取這種讓顧客隨意挑選物品自己包裝的形式呢?隨后他就把這個念頭說給他的老板聽,沒想到卻遭到了老板的大聲呵斥:“收回你這個愚蠢的主意 吧,怎么能讓顧客自己選擇、自己包裝呢?”   可是桑德不肯放棄,他相信這樣...

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      2015-05-01 17:37 47

      與人合作:人品第一,態度第二,能力第三!

                在社會生活中,與人合作是難免的,選擇怎樣的人作為自己的朋友和伙伴,這是一個實實在在的值得思考的問題。     人品第一是原則。     人都有自己的利益訴求,關鍵是利益訴求的目的是為了什么。     有的人竄上跳下,鉆天打洞,拉幫結派,兩面三刀,玩弄權術,巧言令色,無非是為了自己的個人利益(權力、金錢、地...

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      2015-05-01 17:34 57

      成功并不遙遠,不要太長的時間

                有兩個年輕人都很喜歡畫畫,一個年輕人很有繪畫天賦,家境也很富裕,而另外的一個年輕人則資質差一些,家庭貧困。在二十多歲的時候兩個入都默默無聞,很有天賦的年輕人開始不耐煩了,開始抱怨成功遙遙無期。   另一個年輕人則因為生活所迫不得不去跟人學做木匠,可是他對繪畫的熱愛從來沒有減弱,每天無論回來得多晚、多累,他都要點亮油燈,伏案畫一個小時。就是在...

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      2015-05-01 17:31 31

      自我介紹一分鐘,怎么樣可以做到最好

      摘要:面試的時候常常會遇到需要自我介紹,一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買欲”。下面,人事專家針對自我介紹一分鐘,怎么樣可以做到最好進行討論。 若想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你...

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      2015-04-19 20:59 51

      提高成功率的五大求職方法

            我們發現,同樣一個學校、一個班級,而且各方面情況相差不大的幾十個同學中,找到工作的順利與否會相差極大,其中的原因,很大程度上是源于不同的求職方法和求職策略。   專家在《求職圣經》一書中介紹了五項最有效的求職方法:   創意求職法——成功率86%   它的主要特點是根據自己的特長和專業知識,向有興趣的公司查詢職位空缺情況前,設法拜會公司的決策人。實踐表明,那些愈...

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      2015-04-19 20:20 46

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